国际风险与合规协会 (International Risk and Compliance Association，简称IRCA)、合规调查协会 (Association of Compliance Investigators，简称ACI)，是在Governance Risk and Compliance Institute Limited旗下合法成立的专业组织，始终以推动行业专业化发展为核心使命。协会聚焦技能、知识、价值观三大核心维度，构建了系统化、全方位的培育体系，通过专业教育赋能认知升级、实战培训锤炼实操能力、深度培育塑造职业素养，多维度提升风险与合规专业人士的综合管理能力，助力其在复杂商业环境中精准应对挑战，同时建立科学严谨的评级与认证标准，为行业输出具备顶尖专业水平的精英人才 。

为确保专业人才能力与全球风险合规领域的前沿动态同频共振，IRCA以及ACI秉持“终身学习”的核心理念，对已通过协会评级与认证的专业人士提出持续性要求。认证人员需按规定完成年度继续教育课程，持续更新知识储备、精进专业技能，以此确保自身能力始终契合IRCA严苛的认证标准，始终保持在行业发展的前沿阵地 。

为表彰全球范围内在治理风险管理与合规管理领域深耕细作、成果卓著的优秀组织与专业人士，树立行业标杆，激发创新活力，国际风险与合规协会联合合规调查协会，现正式发起“全球风险与合规领域卓越贡献奖”评选活动，诚邀各相关单位及个人积极申报参与。

本次评选覆盖组织与个人两大维度，聚焦行业核心领域设置六大重磅奖项，全面涵盖合规管理、风险防控、价值提升等关键环节，具体如下：

• ISO 37301 贡献奖（2025）：表彰在ISO 37301合规管理体系推广、实践落地、标准优化等方面做出突出贡献的组织，强调体系建设对企业合规能力提升的显著成效。

• ISO 37001 贡献奖（2025）：面向在ISO 37001反贿赂管理体系构建、实施应用、经验分享等领域成效显著的组织，凸显其在防范贿赂风险、营造廉洁商业环境中的引领作用。

• 首席合规官贡献奖（2025）：授予在企业合规战略制定、风险防控、团队建设及推动合规文化落地等方面表现卓越的首席合规官，彰显个人在企业合规管理中的核心领导力。

• 企业合规师贡献奖（2025）：旨在表彰长期深耕合规领域，在合规咨询、培训、实践操作等方面积累丰富经验，为企业搭建合规管理体系、提升全员合规意识做出积极贡献的企业合规师。

• 合规调查师贡献奖（2026）：表彰在企业合规风险排查、违规事件调查、证据收集分析及合规整改方案制定等工作中表现突出，有效化解企业合规危机的合规调查师。

• 市值管理师贡献奖（2026）：面向在企业市值维护、价值提升过程中，精准结合合规管理与风险控制，实现企业可持续发展的优秀市值管理师。

无论是推动国际合规标准落地的先锋组织，还是在合规、调查、市值管理等岗位上恪尽职守、勇于创新的专业人才，只要你在治理风险管理与合规管理领域拥有亮眼成果与宝贵经验，均可参与本次评选。

期待各相关单位及专业人士把握机遇，积极申报，展现自身在合规与价值管理领域的卓越风采，共同推动全球治理风险管理与合规管理行业高质量发展。

作为全球风险与合规领域的专业交流与能力培育平台，IRCA and ACI现面向全球范围内的企业合规专家、风险管理精英及行业服务提供商发出诚挚邀约。我们热切期待您以会议发言人、论坛主持人或主题演讲者的身份，参与到协会各类专业活动中，分享前沿实践经验、深度解读行业趋势、共探领域核心议题，携手推动全球风险与合规行业的创新发展与专业升级 。

若您怀揣对风险与合规领域的热忱，渴望加入IRCA及ACI专业矩阵，无论是有意成为协会认证专家，参与行业标准制定与专业培育工作；还是希望以演讲者、主持人的身份，在国际舞台传递专业洞见，均欢迎您积极行动。请将个人详细简历（含专业领域、从业年限、核心成果及过往演讲/主持经历等关键信息）发送至中国大陆受许可方「中出网」官方邮箱：assistant@ce.center，我们将第一时间对您的资料进行审核与评估，后续将有专人与您对接沟通相关合作细节 。

如果您来自中国大陆地区其他地方，请发邮件至assistant@GRCinstitute.cn

我们的课程以ISO/TC 309（国际标准化组织机构治理技术委员会）全套核心标准为核心基石，同时有机融入ISO体系内风险管理及其他相关关键标准，构建“治理+风险+合规”三位一体的课程体系 。其中，ISO/TC 309标准涵盖ISO 37000《组织治理指南》、ISO 37001《反贿赂管理体系要求及使用指南》、ISO 37002《举报管理体系指南》、ISO 37303《合规管理体系能力管理指南》、ISO/TS 37008《组织内部调查指南》、ISO 37009《组织利益冲突指南》、ISO 37302《合规管理体系有效性评价》及ISO 37301《合规管理体系要求及使用指南》（基于PDCA循环覆盖全流程管理）；风险管理相关标准重点融入ISO 31000《风险管理指南》（提供风险识别、评估、处置的通用框架）与ISO 31010《风险管理 - 风险评估技术》（涵盖故障树分析、头脑风暴等11种核心评估工具），以风险与合规实务为核心支柱，实现多标准协同落地，从而得以为广大企业培养、培育、培训专业、敬业、合格的治理、风险防控、合规管理专业人才。